Комитет по делам спорта и физической культуры

Министерство культуры и спорта РК

Телефон регистратуры

+7 727 292 40 44
г. Алматы, проспект Абая 44
Государственные символы Республики КазахстанГосударственные символы Республики Казахстан

Административно-хозяйственное отделение

 

Заведующий АХЧ Мухаметалиев Тахир

  • Хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние Товарищества в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • Обеспечение и осуществление контроля за соблюдением чистоты на Предприятии и прилегающей к нему территории, за исправным состоянием оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и др.);
  • Участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов учреждения (здания, систем водоснабжения и др. сооружений), составлении смет хозяйственных расходов;
  • Организация проведения ремонта помещений, осуществления контроля за качеством выполнения ремонтных работ;
  • Обеспечение Предприятия мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта;
  • Обеспечение организации работ по ремонту оргтехники (компьютеров, принтеров, ксерокса и т.д.);
  • Обеспечение оформления необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг;
  • Обеспечение контроля за рациональным расходованием материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей;
  • Обеспечение выполнения противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря Предприятия;
  • Контроль состояния трудовой дисциплины на Предприятии и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка;
  • Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины и потерь рабочего времени;
  • Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение, заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления работников к поощрениям и награждениям;
  • Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.

Партнеры